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Fachkräfte-Marketing

Wie schon überall am Markt spürbar, herrscht ein starker Fachkräftemangel, welcher in der nächsten Zeit noch zunehmen wird. Stellen Sie sich als Unternehmer folgende Fragen: Empfehlen meine Mitarbeiter mein Unternehmen als Arbeitgeber weiter? Was muss ich bieten um für Fachkräfte interessant zu sein?

  • gelebtes internes Marketing
  • soziales Umfeld
  • Erlebbarkeit des Berufes und der Firma bei Zielpersonen
  • Spass an der Arbeit
  • Zukunftsgestaltung und -chancen
  • stimmige Firmenkultur
  • reibungslose Integration neuer Mitarbeiter
  • stimmiges Mitarbeiterbindungssystem

 

Fachkräftemangel?

Nutzen Sie das Netzwerk der Mitarbeiter!

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