Fachkräfte-Marketing
Wie schon überall am Markt spürbar, herrscht ein starker Fachkräftemangel, welcher in der nächsten Zeit noch zunehmen wird. Stellen Sie sich als Unternehmer folgende Fragen: Empfehlen meine Mitarbeiter mein Unternehmen als Arbeitgeber weiter? Was muss ich bieten um für Fachkräfte interessant zu sein?
- gelebtes internes Marketing
- soziales Umfeld
- Erlebbarkeit des Berufes und der Firma bei Zielpersonen
- Spass an der Arbeit
- Zukunftsgestaltung und -chancen
- stimmige Firmenkultur
- reibungslose Integration neuer Mitarbeiter
- stimmiges Mitarbeiterbindungssystem
Fachkräftemangel?
Nutzen Sie das Netzwerk der Mitarbeiter!