Fachkräfte-Marketing

Wie schon überall am Markt spürbar, herrscht ein starker Fachkräftemangel, welcher in der nächsten Zeit noch zunehmen wird. Stellen Sie sich als Unternehmer folgende Fragen: Empfehlen meine Mitarbeiter mein Unternehmen als Arbeitgeber weiter? Was muss ich bieten um für Fachkräfte interessant zu sein?

• gelebtes internes Marketing
• soziales Umfeld
• Erlebbarkeit des Berufes und der Firma bei Zielpersonen
• Spass an der Arbeit
• Zukunftsgestaltung und -chancen
• stimmige Firmenkultur
• reibungslose Integration neuer Mitarbeiter
• stimmiges Mitarbeiterbindungssystem

Fachkräftemangel?

Nutzen Sie das Netzwerk der Mitarbeiter!